Equipo
Experiencia de gestión,
no solo consultoría.
Rewire es una firma boutique dirigida por sus socios. Han liderado operaciones y transformaciones desde adentro — y esa experiencia se traduce en la forma en que diseñan e implementan con cada cliente.
Socio Fundador
Carlos Zuleta
Con más de 25 años de trayectoria en operaciones, servicio y transformación organizacional, Carlos es uno de los pioneros en Colombia de la implementación a escala de modelos de gestión basados en nuevas formas de trabajar.
Durante casi una década fue Chief Operating Officer de Porvenir, la mayor administradora de fondos de pensiones privada de Colombia —más de 9 millones de clientes y cerca de US$45 mil millones en activos administrados—, donde lideró toda la operación, el servicio y los canales de atención. También fue CEO de la AFP Horizonte durante su fusión con Porvenir. Los resultados de estas transformaciones fueron reconocidos en 2016 por McKinsey & Company entre las más exitosas del continente.
En 2018 fundó Rewire para llevar ese enfoque a más organizaciones: el diseño e implementación de modelos de gestión que potencian la efectividad organizacional con marcos de trabajo basados en principios ágiles. En cerca de ocho años, la firma ha acompañado a cerca de 45 clientes de distintas industrias.
Es MBA de la Darden School of Business (Universidad de Virginia). Antes de dedicarse a la transformación de empresas, fue Vicepresidente Asistente en JP Morgan Chase y consultor (Associate) en Booz Allen Hamilton, en proyectos de servicios financieros y consumo en América Latina y Norteamérica. Complementa su experiencia ejecutiva con roles de junta directiva en el sector financiero.
Socio Fundador
Socio
Gabriel Gómez
Con más de 25 años de experiencia en operaciones y transformación de procesos, Gabriel es socio de Rewire, donde en más de siete años ha dirigido o gerenciado más de 15 proyectos en distintos sectores, industrias y tipos de proceso.
Antes de Rewire dedicó más de una década a Aportes en Línea —operador de información del sistema de seguridad social colombiano—, los últimos casi seis años como Gerente General. Bajo su liderazgo la compañía se ubicó entre las 2.000 empresas más grandes de Colombia y se consolidó como líder de su industria, con un modelo operativo capaz de procesar más del 40% de las transacciones del sistema de seguridad social del país.
Su carrera comenzó en la AFP Porvenir, donde durante cerca de ocho años lideró áreas de operaciones, call center y CRM. Es Ingeniero Industrial de la Escuela Colombiana de Ingeniería, con especialización en Gerencia de Operaciones y Producción de la Universidad de La Sabana, MBA del INALDE y certificación Agile Coach Professional de CertiProf.
Socio
90 días → 48 h
Definición y pago de beneficios pensionales (80% de los casos), sin más personal ni tecnología.
+40%
de las transacciones del sistema de seguridad social procesadas bajo un nuevo modelo operativo.